来自我们首席执行官的消息

作为一个以目标为导向的公司，我们知道利用共同的价值观来实现我们的目标是多么重要。为了帮助我们的团队成员每天都能做到这一点，我们制定了一份道德规范，它代表着我们的价值观，以及我们对客人、团队、利益相关者、社区和我们的文化所做出的承诺。

在日常工作中，我们与服务对象和社区建立联系。每一个好的决定都能加强这些联系，并帮助创建一个我们每天都引以为豪的品牌。

- CEO布莱恩·康奈尔

道德规范

目标公司承诺遵守所有适用的法律并遵守商业道德。我们坚持我们的价值观，通过为Target、我们的团队和客人做正确的事情来实现我们的目标。每个目标团队成员，无论角色、实体或地点，都有义务遵守法律、道德准则和目标的政策和程序。团队成员有义务报告任何可疑的或实际的道德问题，并始终做出符合塔吉特目标和价值的道德商业决策。

该准则为团队成员的行为提供期望，并指导道德决策。虽然不可能具体涵盖所有的法律和政策，但该准则确立了对一贯指导道德决策的期望，并为塔吉特、我们的团队和客人做正确的事情。

道德操守守则PDF

在Target定义道德规范

塔吉特对道德标准的承诺体现在我们开展业务的方式和我们的行动中。所有团队成员在做商业决策时都必须考虑到对客人、团队成员、利益相关者和社区的影响。

我们必须采取以下措施，以显示我们对建立强大道德文化的承诺:

• 通过我们的决策和行动对Target的价值进行建模。
• 在每一次互动中表现出诚实、尊重和关心他人。
• 理解并遵循目标的政策和程序。
• 遵守所有法律。
• 当你有道德问题或担忧时寻求指导。
• 报告任何可疑的违规或问题。

通过对这些标准负责，我们实现了我们的目标和价值观，同时加深了我们的客人、团队成员、利益相关者和社区的信任。

我们董事会的成员同样遵循董事道德准则，这包含在我们的公司治理准则。