我们有一个令人难以置信的团队,一个日益增长的业务而且优厚的薪酬和福利但是不管你怎么分，这都是加入目标队的好时机。和你上船后，我们只会变得更好。无论你是在考虑申请成为团队成员还是加入我们的实习项目，你都可以加入塔吉特超过40万的员工，他们在塔吉特开创了自己的位置。

找到最适合你的

无论你对什么感兴趣，你一定会找到一种方法来挖掘你在塔吉特的经验和激情。第一步?研究角色。我们建议从我们的职业生涯而且实习页面上，您可以了解更多关于空缺职位的信息，并听到团队成员关于在靶心工作是什么感觉的故事。

让你的面试有价值

你已经找到了一个完美的职位并申请了……现在你该准备了。这里头得到所有最新最棒的面试细节-包括我们全新的面试准备指南的PDF。(是的，我们已经准备好了给你留下好印象所需的一切。)

想要更多吗?我们询问了5位Target的招聘人员——他们是面试和雇佣Target团队新成员的专业人士——以了解他们的流程，当然还有他们最好的建议。这就是凯特(负责招募门店领导)，安迪(供应链角色),凯利(科技角色)Abriana(校园招聘)林赛(人力资源角色)不得不说:

在过去的两年里，世界发生了很大的变化——我们曾经面对面做的很多事情现在都变成了虚拟的。今天在塔吉特百货公司面试是什么感觉?

凯特:虽然很多事情都发生了变化，但我们确实努力让我们的面试过程尽可能保持一致，这意味着许多面试都转向Zoom和视频，而不是面对面。这使我们能够把安全放在首位，并为您提供更顺畅的体验。(我们也可以为需要合理住宿的申请人提供其他选择。)

安迪:虚拟面试过程实际上也带来了更多的机会。你不再需要花上一整个上午或下午的时间去工作或去面试，如果需要的话，我们可以把这些时间分散到几天内。

Abriana:新的虚拟环境带来了更大的灵活性和优雅性。

对准备虚拟面试有什么建议吗?

凯莉:额外的准备和练习可以在虚拟面试前有所帮助，在面试前测试技术是至关重要的。如果你不习惯上镜头，和朋友一起练习可能会帮助你准备得更好。(确保你也知道自己的背景。)

林赛:如果你旁边有笔记，没关系!-尽量不要经常低头看它们。相反，确保你在面试前已经花了时间回顾，并利用这段时间与面试官进行真正的交流。

是什么让一个人脱颖而出?

凯特:当求职者对塔吉特百货公司和他们申请的职位做足功课时，我总会留下深刻印象。这不仅显示了他们在这个过程中的投入，而且也表明他们确实花了时间来思考他们的职业发展方向，以及塔吉特百货如何实现他们的职业抱负。

安迪:一个有激情和好奇心的人总会出人头地。

林赛:当求职者花时间研究我们在塔吉特百货公司之外做什么时，这总是令人印象深刻的。一些想法包括我们的社区努力，或者看看我们的领导者在外部分享什么。

Abriana:优秀的候选人是那些准备充分、参与其中、热情地分享他们想要分享的原因的人这的位置,这最后，根据我们的价值观、具体的角色和他们的经验，他们为什么会是我们的最佳人选。

你对成功面试的最好建议是什么?

凯特:简洁明了。写下一些你在工作或学校中扮演重要角色的经历，然后找出最有影响力的部分，这很有帮助。这有助于展示你的工作，而不是迷失在你是如何做到的细节中。

安迪:做你自己!没有完全被你在面试中意味着如果你得到了这份工作，你就不能完全做自己。去面试的时候要知道你是谁，你能给面试带来什么。最后，每个人在面试中都会感到紧张，但你比任何人都更了解自己，所以要永远记住这一点。

林赛:记住是我们邀请你来面试的。你采访塔吉特的次数就像我们采访你一样多，我们真的很想听听你的经历!

想知道更多关于塔吉特的职业和实习机会，以及发展新技能和建立职业生涯的机会吗?阅读更多关于角色的信息可在我们的门店、供应链设施及总部所在地了解详情并予以申请。我们等不及要见到你了!

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