塔吉特2020年劳动力多样性报告

截至2020财年末的治理机构和员工组成。

特色内容

性别多样性

总计

普通员工

经理

军官

领导团队

董事会

注:性别人口包括全球团队成员人口

种族/民族多样性

总计

普通员工

经理

军官

董事会

领导团队

注:种族/民族人口包括美国团队成员
*Unknown代表团队成员没有与我们分享他们的种族/民族数据

额外信息/链接:EEO1种族和民族类别这是我们团队的突破-Census.gov|更多target.com/diversity

EEO1

女

人的颜色

黑色/非裔美国人

拉丁美洲裔

亚洲

夏威夷土著/太平洋岛民

美国印第安人/阿拉斯加土著

两个或两个以上的

有色人种包括以下种族和民族类别:黑人/非洲裔美国人;拉丁美洲裔;亚洲;夏威夷土著/太平洋岛民;美国印第安人/阿拉斯加土著;两场或两场以上的比赛。

EEO1 |个体故障
男性 女 未知的性别
白色 黑人或非裔美国人 西班牙裔或拉丁裔 夏威夷土著或其他太平洋岛民 亚洲 美洲印第安人或阿拉斯加土著 两场或以上比赛 未知或未指定 白色 黑人或非裔美国人 西班牙裔或拉丁裔 夏威夷土著或其他太平洋岛民 亚洲 美洲印第安人或阿拉斯加土著 两场或以上比赛 未知或未指定 白色 黑人或非裔美国人 西班牙裔或拉丁裔 夏威夷土著或其他太平洋岛民 亚洲 美洲印第安人或阿拉斯加土著 两场或以上比赛 未知或未指定 总计
执行或高级官员和经理 315 33 35 0 33 1 4 4 306 24 19 1 28 0 14 1 1 0 0 0 0 0 0 0 819
一级或中级官员和经理 4685年 780 1343年 40 314 31 127 40 4855年 842 1248年 38 338 36 179 34 5 0 0 2 2 0 0 9 14948年
专业人士 3178年 387

278

 6 768 14 75 69 3508年 377 284 10 540 14 101 46 8 1 0 0 0 0 2 8 9674年
技术人员 1391年 268 538 13 106 7 65 11 3066年 698 1281年 48 242 29 115 20. 13 2 1 0 0 0 1 1 7916年
销售人员 32697年 10052年 18386年 483 3554年 465 1947年 398 49695年 15719年 32594年 705 4940年 766 2893年 683 481 37 148 2 33 2 38 320 177038年
行政支持人员 1209年 315 374 11 106 17 31 9 2000年 524 571 15 131 30. 77 19 5 1 1 0 0 0 1 1 5448年
工艺人员 1812年 166 478 11 62 10 27 11 112 16 20. 2 3. 3. 1 1 0 0 2 0 0 0 0 1 2738年
特工 500 246 591 14 61 12 61 18 154 133 298 2 12 9 31 6 0 2 4 0 0 1 1 1 2157年
劳工和助手 6930 2411年 3933年 82 632 111 344 85 3594年 1430年 2534年 51 279 56 181 31 27 3. 13 0 2 0 2 20. 22751年
服务工作人员 30632年 9976年 17458年 413 3149年 420 1936年 446 45016年 15748年 24044年 608 4557年 653 3004年 704 434 38 128 3. 19 8 47 320 159761年
按种族划分的角色总数 83349年 24634年 43414年 1073年 8785年 1088年 4617年 1091年 112306年 35511年 62893年 1480 11070年 1596年 6596年 1545年 974 84 297 7 56 11 92 681 403250年

更多有关EEO1报告

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